江苏出台高层人才保护价

江苏镇江最近出台了高层次人才保护价，以吸引人才、留住人才、用活人才。人才保护价按照人才市场价格信号，规定什么样的高层次人才，最低享受什么样的收入标准。如果用人单位给人才的待遇不能达到最低收入标准，不得引进人才；已经引进的，人事部门将鼓励高层次人才在履行合同的前提下，向能实现人才价值的单位流动。据了解，镇江市除对高层次人才实现保护价外，还在户口、编制等方面放宽了条件。