江苏镇江最近出台了高层次人才保护价,以吸引人才、留住人才、用活人才。人才保护价按照人才市场价格信号,规定什么样的高层次人才,最低享受什么样的收入标准。如果用人单位给人才的待遇不能达到最低收入标准,不得引进人才;已经引进的,人事部门将鼓励高层次人才在履行合同的前提下,向能实现人才价值的单位流动。据了解,镇江市除对高层次人才实现保护价外,还在户口、编制等方面放宽了条件。
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